A nyári szünet sok gyerek számára a pihenés és szabadság időszaka, míg mások számára lehetőség pénzkeresésre és munkatapasztalat szerzésére. Magyarországon a diákmunkát törvény szabályozza, 16 éves kortól engedélyezett szülői hozzájárulással, míg 15 éves kortól nyári szünetben szintén szülői engedéllyel. Érdemes munkát vállalniuk azoknak a diákoknak is, akik később diploma vagy érettségi után szeretnének dolgozni, hiszen a korai munkatapasztalat előnyt jelenthet.
Az idei nyáron a diákok számára több ezer álláslehetőség áll rendelkezésre, amelyek közül a diákszövetkezetek jelenthetik a legegyszerűbb munkavállalási lehetőséget. Az év során nappali tagozaton tanulók bármikor vállalhatnak munkát, ám éjszakai, készenléti és túlórázás nem engedélyezett számukra.
A diákok minimálbérének mértéke 2024 nyarán bruttó 1534 forint óránként, ami teljes munkaidőben havonta bruttó 266 800 forintot jelent. A speciális szaktudás vagy nyelvismeret túlfizetést eredményezhet, az átlagos órabér 1500-2500 forint között mozog.
Az is kiderült, hogy a cégek számára is előnyös diákokat alkalmazni, különösen nyáron, amikor bértámogatást kapnak a kormánytól, ha nappali tagozaton tanuló, 16-25 éves diákokat foglalkoztatnak. Ez az intézkedés segíti a munkahelyek átmeneti munkaerőhiányának megoldását a nyári szabadságolások idején.
A diákmunka keretében számos munkaterületre keresnek fiatalokat, így például asszisztensek, adminisztrátorok, recepciósok, felszolgálók és árufeltöltők is keresettek. Szakirányú pozíciók, mint a marketing, ellátási lánc, IT és HR szintén elérhetők, amely munkák nemcsak pénzkereseti lehetőséget, hanem értékes szakmai tapasztalatot is nyújtanak a diákoknak. Ez elősegítheti az iskolai végzettség utáni zökkenőmentes munkaerőpiaci beilleszkedést és kapcsolatépítést.
Olvasd el a cikket, ha érdekel a téma:
https://femina.hu/gyerek/nyari-diakmunka-2024/
